CONDITIONS D'ADMISSION

Diplômes :

BEP CSS; BAC (toutes série); DAEU* ou bien CAP Employé en pharmacie avec mention complémentaire.

* Si vous n’êtes pas titulaire d’un de ces diplômes, il faut passer une VAE sur le bac de votre choix.

MOINS de 30 ans
ou personne en situation de Handicap

PLUS de 30 ans

COMMENT RECRUTER UN ALTERNANT ?

– 30 ans + RQTH, c’est en contrat d’apprentissage

30 ans et +, c’est en contrat de professionnalisation ou un Plan de Développement des Compétences

QUAND RECRUTER UN ALTERNANT ?

Pour des raisons pédagogiques, le contrat d’apprentissage peut débuter au plus tôt début juiin avant le démarrage de la formation en Centre et le Contrat de Professionalisation peut débuter au plus tôt débuit juillet avant le démarrage de la formation.

Les cours en Centre de Formation d’Apprentis démarrent début septembre, le recrutement des apprentis se situe de la mi-mars à la mi-juillet.

Vous pouvez déposer une offre de contrat depuis la rubrique “emploi”.

Le CFA peut vous aider à recruter un apprenti. Des tests de positionnement sont organisés pour mesurer la motivation et les aptitudes du futur apprenti.

QUI PEUT RECRUTER UN ALTERNANT ?

Tous les employeurs privés sont concernés :

  • Date limite Pré-inscription : 30 juin
  • Durée : 800 H en apprentissage - 840 H contrat de professionalisation
  • Lieu(x) : Marseille, Sisteron, Aix-en-Provence
  • Référentiel de la formation : Télécharger

DÉROULEMENT DE LA FORMATION

  • Formation en alternance.
  • Durée : 24 mois

Date limite de pré-inscription :

30 juin

Rentrée :

La première semaine de septembre

Formation en alternance :

24h en officine + 11 h au CFA, soit 35h par semaine

Durée :

800 h (400h la 1ère année / 400h la 2ème année) dont 35 h de révision pour l'apprentissage

840 h (400h la 1ère année / 440h la 2ème année) dont 35 h de révision pour le contrat de professionalisation

Validation :

  • Validation du BP par un examen (écrit et pratique) à l’issue de la deuxième année.
  • Pour les contrats de professionalisation du site de Marseille : présentationj à l'examen des unités U20 U40 U50 dès la première année

Contrat d'apprentissage

Télécharger le dossier de pré-inscription :

COÛT DE LA FORMATION

Pour les – 30 ans + RQTH

La formation est prise en charge par L'OPCA EP..

Pour toute inscription à compter du  01 janvier 2020, le coût de formation sera de 6000 € par année de formation (soit 12 000 € pour les 2 années)

 

 

Contrat de Professionalisation
Plan de Développement des Compétences

Télécharger le dossier de pré-inscription :

COÛT DE LA FORMATION

Pour les 30 ans et plus

La formation peut être prise en charge par Opco EP ( Montant de la formation : 12 600 € au total)

  • Pour être financée par Opco EP, une action de formation doit respecter deux types de critères : relever de l’une des catégories prévues par le code du travail et être organisée sur la base d’objectifs et d’un programme préétablis.
  • Le programme de formation doit comporter des rubriques permettant de décrire concrètement les moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs de la formation. Des mentions supplémentaires doivent être intégrées en cas de formation à distance.
  • Ocpo EP peut financer les actions de formation si elles répondent à l’ensemble des critères d’éligibilité fixés par le code du travail.
  • Opco EP fixe des règles de prise en charge pour chaque dispositif. Le montant du financement est ainsi établi en fonction des barèmes en vigueur. »(Informations prises sur le site d’Opco EP)

CONTRAT POSSIBLE AVEC L'EMPLOYEUR

Contrat de professionnalisation (CDD / demandeurs d’emploi)

Pro A non mobilisable sur 2020, remplacé par le Plan de Développement des Compétences (CDI)

DEMANDEURS D'EMPLOI - EMPLOYEURS

S’informer sur le contrat de professionnalisation

Fiche info demandeur d’emploi – contrat de professionnalisation

Télécharger le contrat de professionnalisation

OPCO EP – Contrat de professionnalisation – formulaire cerfa

FINANCEMENT ET AIDES POUR LES EMPLOYEURS

Données à titre indicatif

SMIC au 01.01.21: 1554.58 € brut pour 151.67 h de travail mensuel

Si vous souhaitez un complément d’information, n’hésitez pas à nous contacter au 04 91 84 00 02

Pièces à télécharger

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